Biuletyn Informacji Publicznej

Urząd Gminy Wojsławice

Szczegóły oferty pracy

Powrót do ofert pracy
JSON XML

Podinspektor w Centrum Usług Wspólnych Urzędu Gminy w Wojsławicach

Jednostka ogłaszająca
Urząd Gminy Wojsławice Rynek 30 22-120 Wojsławice
Data ogłoszenia
2023-02-15
Termin składania dokumentów
2023-02-28
Wymagane wykształcenie

Wykształcenie: wyższe  jednolite studia magisterskie,   wyższe studia zawodowe, uzupełniające  lub podyplomowe ekonomiczne, finanse i rachunkowość lub ukończona szkoła średnia, policealna lub pomaturalna (profil rachunkowość lub ekonomiczny)  lub   posiada certyfikat Księgowego uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów. 

Wymagania związane ze stanowiskiem

Wymagania niezbędne

  1. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
  2. Niekaralność za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  3. Obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2022 r. poz.530).
  4. Nieposzlakowana opinia.
  5. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku.
  6. Wykształcenie: wyższe  jednolite studia magisterskie,   wyższe studia zawodowe, uzupełniające  lub podyplomowe ekonomiczne, finanse i rachunkowość,
    lub ukończona szkoła średnia, policealna lub pomaturalna (profil rachunkowość lub ekonomiczny)  lub   posiada certyfikat Księgowego uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.
  7. Posiadanie co najmniej trzyletniego stażu pracy zawodowej w administracji samorządowej oraz przynajmniej dwuletni staż na stanowisku księgowym.
  8. Znajomość przepisów z zakresu finansów publicznych, ustawy o rachunkowości, ustawy o pomocy społecznej.
  9. Preferowany stały mieszkaniec gminy.

Wymagania dodatkowe

  1. Znajomość obsługi programów: finansowo-księgowych T. i R Groszek, płacowych, Płatnik.
  2. Predyspozycje osobowościowe:
  • sumienność, kreatywność, samodzielność,
  • umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi, zdolność podejmowania decyzji,
  • wysoka kultura osobista.
Zakres obowiązków
  1. Prowadzenie rachunkowości Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wojsławicach i spraw związanych z zobowiązaniami podatkowymi, ubezpieczeniami i płacami.
  2. Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi.
  3. Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych zgodnie z planem finansowym oraz kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych.
  4. Przygotowanie projektu budżetu przy współpracy z Kierownikiem GOPS.
  5. Przygotowywanie obowiązujących sprawozdań dla Skarbnika Gminy oraz instytucji zewnętrznych, które tego wymagają: Urząd Wojewódzki (WPS);Urząd Marszałkowski (ROSP); GUS, ZUS, MRPiPS, itp., a także dokonywanie niezbędnych zmian w planie i czuwanie nad nieprzekroczeniem wydatków w paragrafach oraz zapewnienie wypłacalności wobec kontrahentów.
  6. Występowanie do organów prowadzących z zapotrzebowaniem na środki finansowe oraz przygotowywanie danych do uchwał zmian w budżecie.
  7. Przestrzeganie procedur kontroli zarządczej w zakresie spraw finansowo – księgowych.
  8. Prowadzenie ksiąg inwentaryzacyjnych oraz poprawne i terminowe rozliczanie inwentaryzacji składników majątku.
  9. Terminowe regulowanie wszystkich zobowiązań Ośrodka.
  10. Wypłata świadczeń z pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych, świadczeń z funduszu alimentacyjnego, świadczeń wychowawczych i innych.
  11. Prowadzenie ewidencji środków trwałych i wyposażenia, nadzór nad przeprowadzaniem dyscypliny finansów publicznych w Ośrodku oraz dokonywanie bieżącej kontroli finansowej Ośrodka.
  12. Prowadzenie kontroli wewnętrznej w sprawach finansowo – księgowych Ośrodka.
  13. Współpraca z bankiem w obsłudze Ośrodka.
  14. Współpraca w zakresie całokształtu zagadnień ze Skarbnikiem Gminy.

Wymagane dokumenty
  • list motywacyjny,
  • curriculum vitae z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,
  • kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
  • kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) potwierdzające staż pracy (świadectwa pracy lub inne dokumenty potwierdzające okresy zatrudnienia),
  • podpisane oświadczenie kandydata o posiadanym obywatelstwie polskim lub kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) poświadczające znajomość języka polskiego (dotyczy osób nieposiadających obywatelstwa polskiego),
  • podpisane oświadczenie kandydata o korzystaniu w pełni z praw publicznych i pełnej zdolności do czynności prawnych,
  • podpisane oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie wykonywać zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy,
  • oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych we wszystkich dokumentach złożonych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781),
  • podpisane oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na podjęcie zatrudnienia na danym stanowisku pracy,
  • podpisane oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Warunki pracy

Stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze, przemieszczaniem się w budynku Urzędu i poza nim. Bezpieczne warunki pracy na stanowisku. Podstawą zatrudnienia będzie umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6 %.

Miejsce składania dokumentów

Wymagane dokumenty aplikacyjne powinny być własnoręcznie podpisane i złożone osobiście w Sekretariacie Urzędu Gminy Wojsławice lub przesłane pocztą w terminie do dnia 28 lutego 2023 roku, do godz. 15:30 (przy przesyłkach pocztowych decyduje data wpływu do Urzędu Gminy Wojsławice) pod adres: 22-120 Wojsławice, ulica Rynek 30, w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko podinspektor w Centrum Usług Wspólnych Urzędu Gminy w Wojsławicach ”.

Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.

Uwagi

Dostarczone dokumenty zostaną poddane analizie przez komisję powołaną przez Wójta Gminy w celu porównania danych zawartych w aplikacji z wymogami formalnymi określonymi w ogłoszeniu. W wyniku analizy dokumentów komisja wytypuje listę kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu.

Wytypowani kandydaci zostaną pisemnie lub telefonicznie powiadomieni o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej lub pisemnego testu wiedzy i kompetencji oraz rozmowy kwalifikacyjnej.

Kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany jest przedłożyć:

  • oryginały lub potwierdzone za zgodność z oryginałem kserokopie: świadectw pracy (jeżeli je posiada), dyplomów i innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności (oryginały dokumentów do wglądu),
  • informację z Krajowego Rejestru Karnego,
  • zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do pracy na danym stanowisku.

Niezłożenie w/w dokumentów będzie skutkowało nie zawarciem umowy o pracę.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.ugwojslawice.bip.lubelskie.pl) oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy Wojsławice.

Zgodnie z art. 16 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 roku (tj. Dz. U. z 2022 r. poz. 530) dla osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym w jednostkach o których mowa w art.2 umowę o pracę zawiera się na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy. W tym okresie organizuje się służbę przygotowawczą określoną w art. 19 niniejszej ustawy. Warunkiem dalszego zatrudnienia jest pozytywny wynik egzaminu kończącego służbę przygotowawczą.

Załączniki
  • pdf 283 KB pobrano: 57 razy

  • Osoba odpowiedzialna za powstanie informacji: Elżbieta Iwasiuk
    Dodano do BIP dnia 15-02-2023 09:34:22